(文字 | 刘智贤 图片 | 马明哲 初审 | 李昱含 终审 | 袁嘉晨 倪丹)12月14日上午10点,我院邀请外国语学院英语2201班潘星宇在三教C105为学院学生骨干分享国际交流成长经验。本次活动旨在鼓励同学们拓宽视野,主动走出舒适区,积极参与国际交流。

分享伊始,潘星宇向大家抛出三个问题:你的毕业目标是什么?你的优势、劣势在哪里?如何打出个人差异化?
她提到,无论就业还是考研,大家都会去积累经历,但经历不应是孤立堆叠,而应当能够服务目标、解释能力,并形成区分度。围绕这三个问题持续思考与回看,有助于确保每一段经历对自己而言既有益、也更有方向感。

接着,潘星宇开始分享具体内容。她首先从泰国实训营的经历切入,谈到国际交流中最先遇到的现实问题之一——文化差异。
如在泰国文化语境中,“微笑”可能并非认可,而更可能意味着“需要再调整”;而在中方语境里,微笑常被解读为“没有问题”。
此外,不同文化中人们的工作节奏与协作习惯也并不相同,这些差异都会对交流与合作产生影响。
针对跨文化协作中的推进难题,她的做法是:把隐性的期待变成显性的契约——提前明确规划,让任务对所有人可见、可执行;若无法按计划推进,也要同步明确调整机制,而不是等问题发生后再补救。

第二段分享围绕她在保研前夕参与武汉大学训练营的经历展开。她提到,在那样一个时间紧张的节点仍选择参加,原因同样在于希望进一步深化个人的差异化优势。
训练营设有不同方向议题,她从一开始就将目标聚焦在“要在会场发言”,并据此倒推选题与准备。
她认为该经历“有80%服务于保研、毕业目标”,因此并非单纯占用时间,而是在关键节点补强简历与方向论证。

最后一段分享是她赴新加坡访学的经历。她提到此行带来了多方面的收获:
一方面,她观察到新加坡城市发展的特点——科技应用更偏向落地、服务人群,同时整体发展节奏相对稳健;
另一方面,在企业参访中,她看到水体治理、清理与反馈等场景里“尖端技术与日常系统”的连接,也感受到“技术最终服务城市长期利益”。
在校园参访与课程体验中,她了解了人形机器人的训练方式,接触博弈论并将其与既有阅读经验建立连接,在名校课堂中进一步拓展了知识面。
她还分享了新加坡国立社科大学刻在墙上的一句话:“思想一旦被新观念拓展,就永远无法回到原来的格局”,以此鼓励大家持续开拓视野。
分享末尾,潘星宇给同学们总结了三点建议:一是多关注学院官网、国际组织日历等信息渠道,不错过每一次机会;二是做好充分准备,提前了解语言、文化与禁忌等基础信息;三是及时复盘总结,主动回扣“三个问题”,将经历转化为对个人方向的补充与深化。
信科2402班丁思阳同学说道:“潘星宇学姐的分享干货满满,从泰国实训营、武大训练营到新加坡访学的经历,让我真切认识到国际交流的价值。今后我会主动关注交流机会,做好准备、及时复盘,在拓宽视野的路上稳步前行。”
